{"id":8323,"date":"2026-08-03T15:45:53","date_gmt":"2026-08-03T15:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/acircan.com.br\/site\/?p=8323"},"modified":"2026-08-03T18:49:01","modified_gmt":"2026-08-03T18:49:01","slug":"comunicacao-assertiva-marca-segundo-modulo-do-pan-na-acircan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acircan.com.br\/site\/comunicacao-assertiva-marca-segundo-modulo-do-pan-na-acircan\/","title":{"rendered":"Comunica\u00e7\u00e3o assertiva marca segundo m\u00f3dulo do PAN na ACIRCAN"},"content":{"rendered":"

Curso promovido pelo N\u00facleo da Mulher Empres\u00e1ria aborda tr\u00eas pilares da lideran\u00e7a: Lideran\u00e7a na Pr\u00e1tica, Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva e Intelig\u00eancia Emocional.<\/b><\/p>\n

Empres\u00e1rias do N\u00facleo da Mulher Empres\u00e1ria da Associadas da Associa\u00e7\u00e3o Empresarial, Rural e Cultural Camponovense (ACIRCAN) participaram na noite de sexta-feira (31), do segundo encontro do curso de lideran\u00e7as. Com o tema Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva, a capacita\u00e7\u00e3o aconteceu no Audit\u00f3rio da Acircan e foi conduzida pela facilitadora Cristina Primieri Bonato.<\/span><\/p>\n

O encontro est\u00e1 estruturado em tr\u00eas m\u00f3dulos voltados ao fortalecimento da lideran\u00e7a feminina. O primeiro abordou Lideran\u00e7a na Pr\u00e1tica, o segundo trabalhou Comunica\u00e7\u00e3o Assertiva e o \u00faltimo, programado para dia 13 de agosto, tratar\u00e1 de Intelig\u00eancia Emocional. Durante o encontro, as participantes aprofundaram conhecimentos sobre feedback, posicionamento, delega\u00e7\u00e3o e os diferentes estilos de comunica\u00e7\u00e3o. Por meio de din\u00e2micas e atividades pr\u00e1ticas, puderam refletir sobre situa\u00e7\u00f5es do cotidiano e desenvolver habilidades para uma comunica\u00e7\u00e3o mais clara e eficaz.<\/span><\/p>\n

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Segundo Cristina, a maneira como uma mensagem \u00e9 transmitida influencia diretamente os resultados alcan\u00e7ados. “O jeito de comunicar \u00e9 t\u00e3o importante quanto a pr\u00f3pria comunica\u00e7\u00e3o”, destacou. A facilitadora tamb\u00e9m ressaltou que cada pessoa possui caracter\u00edsticas pr\u00f3prias e que o mais importante \u00e9 desenvolver uma comunica\u00e7\u00e3o aut\u00eantica. “Os jeitos diferentes que cada um tem n\u00e3o s\u00e3o necessariamente errados, mas \u00e9 preciso buscar a autenticidade na sua comunica\u00e7\u00e3o.” A metodologia adotada busca transformar conhecimento em pr\u00e1tica. “Realizamos v\u00e1rias din\u00e2micas e exerc\u00edcios para que elas pudessem praticar, aprender fazendo, tanto sobre feedback quanto posicionamento e delega\u00e7\u00e3o”, explicou.<\/span><\/p>\n

Cristina tamb\u00e9m destacou a import\u00e2ncia do Projeto de Acelera\u00e7\u00e3o de N\u00facleos (PAN), desenvolvido por meio do programa Empreender, da Federa\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Empresariais de Santa Catarina (FACISC), com apoio do Sebrae. Segundo ela, o projeto fortalece os n\u00facleos empresariais por meio de capacita\u00e7\u00f5es alinhadas \u00e0s necessidades dos empreendedores.<\/span><\/p>\n

O ciclo ser\u00e1 encerrado com o m\u00f3dulo sobre Intelig\u00eancia Emocional. Para a facilitadora, essa compet\u00eancia \u00e9 essencial para quem ocupa posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. “Os l\u00edderes precisam estar com a sua intelig\u00eancia emocional equilibrada para lidar com os desafios, criar novas oportunidades e seguir crescendo, contribuindo para o desenvolvimento de Campos Novos”, concluiu.<\/span><\/p>\n